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            關于開展勞動關系和諧單位認定工作的通知的政策解讀

            發布時間:2020-04-14 18:10  來源: 橫縣人力資源的社會保障局   

             

            為進一步推進我縣和諧勞動關系建設,我們制定了《橫縣人力資源和社會保障局 總工會 工商業聯合會關于開展勞動關系和諧單位認定工作的通知》(以下簡稱《通知》)。為便于更準確理解《辦法》,現就相關政策進行解讀。  

            問:請介紹《通知》制定的背景?  

            答:為全面貫徹落實《廣西壯族自治區勞動關系和諧單位認定辦法(試行)的通知》(桂人社規〔2018〕4號)文件精神,構建和諧勞動關系,推動科學發展,促進社會和諧。根據自治區和南寧市的要求,“堅持把和諧勞動關系創建活動作為構建和諧勞動關系的重要載體,以鄉鎮(街道)、工業園區、行業或企業為單位確定和諧勞動關系創建活動示范點,大力推進和諧勞動關系創建活動。豐富創建內容,規范創建標準,改進創建評價,完善激勵措施,按照自治區、南寧市和橫縣有關規定定期表彰創建活動先進單位。”  

            自治區自2011年以來由區人社廳、總工會、企業與企業家聯合會、工商聯四家單位聯合開展勞動關系和諧單位評選工作,先后于2011年、2014年評選并表彰了區內一批勞動關系和諧企業、工業園區,取得了良好的社會效果。

            2019,我縣評定了橫縣鉑宮麗晶酒店投資管理有限公司7企業為我縣和諧勞動關系企業,取得良好的社會反響。  

            問:請談談制定《通知》的意義?  

            答:勞動關系是生產關系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關系之一。黨中央、國務院高度重視構建和諧勞動關系,黨的十八大、十九大都提出把構建和諧勞動關系作為新時代條件下推進中國特色社會主義事業“五位一體”總體部署的重要內容。努力構建和諧勞動關系,事關社會公平正義和廣大職工福祉,是完善和發展中國特色社會主義制度的重要組成部分,是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。當前我縣勞動關系雖然總體保持和諧穩定,但由于整個社會正處于社會轉型關鍵期、結構調整陣痛期和增長速度換擋期,勞動關系的利益主體、利益訴求和外部環境已發生深刻變化,勞動關系矛盾進入了多發期和凸顯期,而我縣勞動關系基層基礎工作仍比較薄弱,機構和隊伍建設相對滯后,與勞動關系形勢的發展變化不相適應,實現勞動關系長期和諧穩定面臨嚴峻挑戰,任務艱巨繁重。加上勞動關系方面的法規、制度還不夠健全和完善,也帶來一些影響勞動關系和諧穩定的突出問題。制定勞動關系和諧單位的認定標準,進一步推動和諧勞動關系創建活動的開展,不僅是促進我縣勞動關系和諧穩定的現實需要,也是推動我縣加快實現“兩個建成”戰略目標、實現經濟社會科學發展的長遠之策。  

            問:《通知》的主要內容有哪些?  

            答:主要內容包括認定標準、認定程序和激勵機制。  

            一、認定標準  

            AAA級和諧企業須達到《廣西勞動關系和諧單位評價細則(試行)》規定的95分以上(含95分),AA級和諧企業須達到90分以上(含90分),A級和諧企業須達到80分以上(含80分)。  

            AAA級和諧工業園區須園區內AAA級和諧企業比例達到80%以上(含80%);AA級和諧工業園區須園區內AAA級和諧企業比例達到70%以上(含70%);A級和諧工業園區須園區內AAA級和諧企業比例達到60%以上(含60%)。  

            二、認定程序  

            企業對照《細則》先行自查自評,自評得分在80分以上的(含80分),可按屬地原則向所在縣三方委員會(設在縣人社局)提出申報。工業園區申報勞動關系和諧工業園區,須園區內AAA級和諧企業比例達到60%以上(含60%)  

            用人單位提交的申報材料進行審查、核實,提出審查認定初步意見,征求三方委員會成員單位意見后加蓋公章,完成認定。進行材料審查期間,縣三方委員會到申報單位開展職工滿意度測評,以及對申報的材料進行必要的核實。     

            縣三方委員會對申報單位的材料審查結束后,按照量化得分授予相應等級的勞動關系和諧單位資格,頒發證書和牌匾。  

            三、激勵機制  

            開展認定工作,需要企業的大力支持。我們從企業申報評比、公共信用體系記錄、金融信貸、經貿推介、五年評比表彰優秀勞動關系和諧企業、媒體宣轉等方面,對獲得認定為AA級和AAA級勞動關系和諧單位的企業,給予享受更多的優惠政策,激發企業的參評積極性,努力改變過去企業被動參與的局面,增加企業的獲得感和榮譽感。

            四、原文網址鏈接

            http://www.3cow.com.cn/hxrlzyhshbzj/bjwj_18274/t4303161.html 

             


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